L'initiative « Futurescape » est lancée pour combler le déficit de compétences

Sep 10, 2023

Le programme a été lancé par RD Group, Cyfle Building Skills et Young Dragons CIC

RD Group, un groupe de sociétés comprenant EFT Consult, RDM Electrical & Mechanical Services et DRS FM Services, a annoncé le lancement de « Futurescape », une nouvelle initiative passionnante visant à lutter contre les futures pénuries de compétences dans le secteur des services du bâtiment.

Lancé en partenariat avec Cyfle Building Skills et Young Dragons CIC, Futurescape vise à remettre en question les perceptions et à sensibiliser aux opportunités de carrière potentielles passionnantes dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie et des énergies renouvelables. Il mettra particulièrement l'accent sur les technologies vertes et leur rôle dans l'amélioration de l'environnement bâti et le développement de bâtiments plus durables.

Futurescape utilisera des technologies innovantes et immersives et des expériences d'apprentissage engageantes qui exposeront les jeunes à des expériences réelles dans un environnement virtuel et leur permettront d'acquérir une compréhension plus approfondie de l'industrie et des cheminements de carrière potentiels.

Le projet impliquera des enfants d'écoles primaires et secondaires qui se réuniront pour travailler sur un projet réel soutenu par des entreprises qui s'engageront avec les écoles et offriront aux jeunes l'opportunité d'acquérir une compréhension significative du vaste éventail d'opportunités qui existent au sein de l'école. Le secteur.

Le projet, qui couvrira la zone économique de Swansea Bay (Swansea, Neath Port Talbot, Carmarthenshire et Pembrokeshire), est en partie financé par le programme de compétences et de talents dans le cadre du Swansea Bay City Deal.

L'engagement scolaire sera dirigé par Young Dragons CIC, une initiative communautaire basée à Swansea qui vise à aider les jeunes à développer des compétences entrepreneuriales : créativité, résolution de problèmes, innovation, communication, négociation et prise de décision.

Dave Kieft, directeur général du groupe RD, a déclaré :

« L’environnement bâti subit des changements importants en raison des progrès de la technologie et des matériaux. Il est essentiel que nous investissions dans des approches avant-gardistes, afin de préparer les générations futures aux opportunités et aux défis émergents de la prochaine révolution industrielle de l'industrie.

Anthony Rees, directeur régional de Cyfle, a ajouté :

« Il existe un réel besoin de s'attaquer aux perceptions sur ce que signifie travailler dans l'environnement bâti. Beaucoup de jeunes pensent que travailler dans la construction signifie des emplois peu qualifiés et mal payés, mais la réalité est qu’il existe de nombreuses opportunités d’emplois à forte valeur ajoutée, depuis l’apprentissage jusqu’au niveau postuniversitaire.

Sue Poole, directrice de Young Dragons CIC, a déclaré :

« Nous sommes vraiment ravis d’utiliser des outils innovants qui non seulement informeront les enfants sur d’autres opportunités potentielles, mais les aideront également à développer les compétences d’employabilité dont ils auront besoin plus tard dans la vie. »