Mise à jour sur Women in Water : L'équipe Tap entièrement féminine de la ville d'Asheville prend la tête de l'État

Jun 19, 2023

MISE À JOUR:

Alors, comment s’est comportée notre Tap Team féminine ? Des tops en l'état !

L'équipe « Purple Reign » a été à la hauteur de son nom, réalisant une solide performance et établissant son « règne » comme la meilleure de Caroline du Nord dans sa division.

Félicitations à l'ensemble du service des eaux de la ville d'Asheville et à tout le personnel qui représente un travail de haute qualité dans tous les domaines.

Il est 17 heures passées un vendredi soir. Alors que la plupart des gens ont laissé leurs responsabilités professionnelles derrière eux pour commencer le week-end, passer du temps avec leur famille et leurs amis, ou simplement se détendre, une poignée de personnes ont autre chose en tête.

Rencontrez l'équipe Tap

Debra Allen, Tana Spears, Carlie Townsend et Janet Weaver sont les muscles qui composent l'équipe féminine Tap compétitive de la ville d'Asheville appelée Purple Reign. Quatre femmes espèrent faire sensation dans le secteur de l'eau, dominé par les hommes. «Je pense qu'en tant que femmes, nous devons travailler plus dur et faire plus simplement pour prouver que nous appartenons à cette industrie», déclare la capitaine de l'équipe Debra Allen. « Il est difficile pour nous de nous faire un nom, mais une fois que nous l’avons fait, plus rien ne nous retient ! »

Chaque membre de l'équipe a choisi de consacrer du temps personnel pour représenter la ville lors du concours annuel Tap lors de la conférence annuelle NC One Water qui se tiendra à Charlotte le 4 décembre.

Équipe Purple Reign

Tana Spears – Représentante du service client

Janet Weaver – Localisateur de lignes électriques

Debra Allen - Chef d'équipe Valve / Capitaine d'équipe

Carlie Townsend – Préposée aux installations opérationnelles

L'équipe se réunit pour s'entraîner au « laboratoire humide » situé à l'intérieur des installations des opérations de Bingham Road pour Asheville Water Resources. Loin des interférences et des distractions extérieures, Janet, Tana, Carlie et Debra perfectionnent leur art. Ils s'entraînent pour la prochaine compétition comme ils le font plusieurs fois par semaine depuis des mois.

Qu'y a-t-il à la carte ?

Qu'est-ce qu'un concours de claquettes ? Pensez à la « brigade des seaux » des pompiers : pas d’échelles ici, mais beaucoup d’eau.

Il s'agit d'une compétition conçue pour mettre en valeur les compétences et la vitesse nécessaires pour maintenir une ligne de flottaison. Un peu de plaisir autour d'un problème réel auquel toute équipe d'entretien de l'eau pourrait être confrontée sur le terrain. Brenna Cook, mentor de Purple Reign, regarde attentivement l'équipe passer par chaque étape du processus, donnant un aperçu des améliorations possibles.

Brenna Cook/ Conseillère d'équipe

«Pendant la compétition, les équipes masculines et féminines simulent ce que les équipes de terrain effectuent lors de l'installation d'une conduite d'eau qui amène l'eau de la conduite principale de la rue jusqu'au compteur», explique Cook. « Le décor est différent, pas de tranchée boueuse, et les outils sont légèrement différents mais l'idée est la même. Le temps moyen gagnant pour le concours d'État est de 2 minutes ».

La ville d'Asheville n'est pas nouvelle dans la compétition, ni dans le fait qu'elle soit « représentée » par une équipe de femmes. En 2014, ou ce qui est maintenant « l'époque d'avant », la première équipe entièrement féminine d'Asheville, les Copperheads, a été récompensée pour son temps exceptionnel en matière de robinetterie lors de la 93e conférence annuelle de l'American Water Works Association de Caroline du Nord. L'équipe a réalisé un temps de 2 minutes 40 secondes.

Cook, un Copperhead original, a aidé à recruter l'équipe de cette année. À mesure que le nombre de femmes dans l'industrie de l'eau augmente, la concurrence augmente également, mais toutes les équipes de robinetterie féminines sont encore rares, explique Cook.

Ce sera la première fois en 8 ans que la Ville participe à l'événement. En jeu? Pour ces femmes, c'est le droit de se vanter et la satisfaction personnelle. Un avantage secondaire ? Se montrer en faveur de la diversité dans une industrie longtemps considérée comme un « monde d'hommes ».

Ce modèle constant de travail acharné, de sacrifice personnel et d’engagement n’a rien de nouveau pour ce groupe. C'est un pacte qu'ils ont tous conclu pour bâtir une équipe compétitive et soudée grâce à la formation et au dévouement.

Si Purple Reign se classe bien en décembre, ils concourront au niveau national.